【親子出國旅遊訂房】馬萊公園飯店 - 巴黎
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
改善無障礙設施 紐約商家可享稅收優惠 : 華埠共同發展機構(Chinatown Partnership)與華埠商業改進區(BID)攜手市長殘障人士辦公室(Mayors Office for People with Disabilities)於10日舉辦「創造無障礙企業外聯會議」,說明小商業從業者應為殘障人士提供無障礙服務以避免違規,以及提供之後可獲得的優惠福利。 華埠商業改進區行政總監陳作舟說,近年來,關於殘障人士使用的無障礙設施,市府對小商家提出了新的要求;紐約市規定,商家如果要對店面進行改造,其中必須有20%的經費用來建造無障礙設施,其中包括夏天戶外用餐位、和冬天防風保溫門(Storm Enclosures)占用人行道的問題都要注意。 市長殘障人士辦公室主任Hassan Mamun表示,紐約市有11%的居民為殘障人士,為他們提供必要的無障礙設施格外重要; 為鼓勵小商業對其設施進行改善,聯邦政府提供了兩項稅收優惠,以幫助商家支付投入改造無障礙設施的成本。 他說,凡是上一納稅年度中擁有30名及以下的員工,或總收入為100萬元或以下的小商業者,若有意從現有設施中移除障礙,或採取其他措施來改善殘障人士進出的方便性和可能性,即可申請「殘障人士設施改建信用貸款」(Disabled Access Credit)。 「符合條件的小企業可申請信貸來支應其改建成本,最高可申貸 5000元。」Mamun說。 Mamun表示,另一項政策規定,各種規模的企業可以減免高達1萬5000元的稅收,以改建消除其現有設施中對殘障人或老年人的進出障礙;這些改建方式包括:更大的標識字體、盲文、輪椅服務、殘障人專用道與電梯,甚至提供有聲和翻譯服務等。 如對改建有任何疑問或困難,商家可向紐約市長殘障人士辦公室申請豁免令,這些限制條件包括:給商家造成不能挽回的經濟負擔、在物理與法律的前提下不允許做出改變等。 有上述兩項優惠政策以及申請豁免令的更多信息,業者可登錄網站www.irs.gov,或撥打800-829-3676諮詢。
孩子被霸凌 父母該如何應對? : 一位檢察官的小孩在幼稚園疑似遭到霸凌,結果這位檢察官又到校園公審疑似霸凌的幼童,而引起軒然大波。(圖片來源/反霸凌站出來粉絲頁) 林俊佑檢察官因為懷疑自己女兒被霸凌,就直接到教室質問女兒同學,諷刺的是林檢察官此舉也是一種霸凌行為,就像許多父母聽到孩子罵髒話,就氣急敗壞的爆粗口恐嚇孩子,以後再罵髒話試試看,殊不知為人父母這些反教育行為,不但沒有解決問題,反而將事情複雜化。 針對問題的核心,孩子在學校被霸凌了,父母究竟該如何因應,筆者幾點建議如下: 1. 搞清楚事情的來龍去脈: 很多父母常會犯一種錯誤,就是全盤相信自己孩子所說的話,我的意思並不是要父母處處質疑孩子所說的任何事情,而是遇到關鍵時刻,諸如孩子口述在學校被欺負,要思考孩子闡述的過程是否合理,有沒有加油添醋,事後最好做查證的動作,再來決定下一步該怎麼做。以林檢察官孩子被同學排擠為例,同學說自己的女兒臭,也許真的是事實,是不是自己女兒的衛生習慣不佳,或是頭髮沒有每天洗,將這些問題解決才是正本清源之道,小孩子的童言童語往往反應出最真實的那一面,父母一腳踏入孩子的人際關係,往往讓孩子在學校被孤立的更嚴重。 2. 孩子被霸凌了,該找誰協助: 筆者在學校服務,經常處理學生的霸凌事件,發現很多學生跟家長經常繞一大圈將事情複雜化,直接向校長或教育局投訴,事實上學生跟學生之間的問題,最後都是交由班級導師處理,跨班的衝突事件則是由學務處介入,今天就算家長直接向總統投訴,最後事情還是回到導師身上,所以家長或學生遇到霸凌事件,第一時間應該向班級導師報告,除非導師處理不善或是霸凌的對象就是導師本身,才需要向上投訴。 3. 如何改善自我的人際關係: 第一個要做到的就是「謹言慎行」,這幾年處理過無數件學生衝突事件,百分之八十以上都是禍從口出惹的禍,很多是無心之過,但說出去的話就跟潑出去的水一樣,覆水難收,因此,我常常跟學生講,如果你怕說錯話,常常造成同學的誤解的話,沉默是金或許也是不錯的選擇。第二點便是不要孤立自己,在團體中最容易被欺負的往往是弱勢的那一群人,要如何避免自己成為被孤立的那一群人呢?其實很簡單,多讚美他人、多幫助他人、以誠待人。 如果能做到以上幾點的話,就算你本身是個木訥內向,不善交際的人,也會在不知不覺中交到很多朋友的。 本文經新公民議會授權轉載
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